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大众文化委员会标志
波士顿芭蕾舞团的胡桃夹子后台之旅。图片:丽莎沃尔摄影

UP 称号

申请流程

通过 普遍参与 (UP) 倡议, 大众文化委员会为组织提供了加入越来越多的群体的机会 UP 指定组织 促进以包容性、多样性、公平性和可及性为重点的思想共享、协作和有效实践。

怎样申请

  1. 阅读下面的计划指南。

     

  2. 登录 访问在线应用程序。

    – 之前为您的组织创建的用于向大众文化委员会提交其他拨款申请的用户名/密码可用于申请 UP 指定。
    – 首次申请者必须创建用户名和密码并为其组织设置个人资料。

  3. 完成并提交在线申请 by December 29, 2020,以及两份必需的文件(组织决议和证明,如“审查流程和标准”中所述)。

问题?接触 C哈尔斯·G·鲍德温,项目官员,电话 617-858-2739。

程序说明

UP 称号是大众文化委员会授予组织的荣誉,以表彰他们在模范包容性实践中表现出的承诺和参与。除了对卓越的认可之外,还可以通过赠款和津贴获得新的学习和领导机会。

强烈鼓励接受包容性、多样性、公平性和可及性理念、提供有关可访问性和多样性服务的培训、让用户/专家参与促进计划和政策制定并愿意尝试新解决方案的组织申请 UP 指定。

计划指南

合格

要申请 UP 指定,申请人必须:

  • 马萨诸塞州联邦法律认可的 501(c)3 非营利组织。
  • 在马萨诸塞州提供公共文化节目(艺术、人文或科学)。

参与要求

普遍参与倡议的参与者必须愿意分享成功战略的细节,以便该领域和公众从集体知识中受益。

UP 指定组织必须:

  • 与 UP 计划和整个领域分享创新和成果。
  • 通过向参与创新与学习网络 (ILN) 的组织提供技术或经验专业知识来支持其他组织。
  • 至少参加三项中的一项 文化卡 Programs.
  • 满足大众文化委员会的年度报告要求,以便衡量 UP 计划的集体影响。

UP 指定的好处

UP 计划在指定时不提供金钱奖励;但是,具有 UP 称号的组织可以获得更多机会。

UP 指定组织可以:

  • 从 UP 计划内的专业人士那里获得丰富的知识和经验。
  • 参加 创新学习网络 (ILN) 研讨会,提高员工意识和培训。
  • 申请拨款以支持通过 创新基金.
  • 申请 UP 专业发展补助金以获得参加肯尼迪中心 LEAD 会议的津贴。
  • 获得大众文化委员会两年一次的提名 UP奖. UP 奖既是荣誉徽章,也是金钱奖励。

审核流程和标准

大众文化委员会的一个小组将使用以下标准审查申请,并提出最终批准的建议。

UP 称号授予以下组织:

  • 证明组织行为和文化反映了普遍参与倡议的愿望。这意味着该组织:
    • 提供有关包容性文化和服务的持续培训
    • 吸引用户/专家为决策和政策制定提供信息
    • 在整个组织中协调和整合包容性愿景
    • 通过反复试验和创造性的问题解决来创新
  • 表现出对学习、采取行动和将包容性作为核心组织价值的承诺,这部分由随赠款申请提交的组织决议和赞助人推荐证明。
    • An 组织决议 由申请人的管理委员会*批准,表明承诺学习、采取行动并将包容作为核心组织价值。
    • 最后一个 推荐信 来自贵组织的访客,在特定情况下,组织展示了其学习、采取行动和将包容作为核心组织价值的承诺。

* 如果申请截止日期在理事会投票通过决议之前,申请人必须提交组织预计组织决议将获得理事会批准的日期。在授予 UP 称号之前,大众文化必须收到当前的组织决议。

其他要求和法律政策

报告要求

为了衡量 UP 计划的集体影响并通过参与者的反馈继续改进计划,UP 指定的组织必须在报告截止日期或之前(通常在 7 月份)完成年度报告。

指定长度

UP 指定的有效期为连续五 (5) 年。组织必须完成新的申请并提交由现任理事会批准的新决议。新的组织决议必须表达该组织对普遍参与倡议原则的持续承诺。

不符合要求

不符合年度报告要求的组织将面临失去 UP 称号的风险。

如果大众文化委员会担心某个组织不再代表普遍参与倡议的理想,大众文化委员会也保留撤销 UP 指定的权利。在这种情况下,大众文化委员会将首先向组织传达其关注的问题,并让组织有机会回应和解决关注的问题,以保持其指定地位。如果一个组织不解决大众文化委员会的问题,它将失去其 UP 称号。

无障碍和非歧视政策

大众文化委员会致力于确保所有人员和服务计划、政策和实践的制定和实施方式将确保所有人平等获得机会并防止歧视,这不仅是法律问题,而且是制定的政策鼓励英联邦各阶层人口参与大众文化委员会的计划和服务。

大众文化委员会很高兴为申请人/受助人提供替代形式、辅助工具和必要的服务,以便任何个人都可以参与大众文化委员会的计划和服务。接触 我们的员工 for help.

大众文化委员会致力于创造一个欢迎、尊重和重视所有种族、肤色、年龄、性别、民族、性取向、性别认同、宗教、信条、血统、国籍、残疾的人的工作场所、计划和服务,以及退伍军人身份。大众文化委员会不会资助任何基于这些属性进行歧视的组织或计划。我们努力在所有活动、计划和服务中体现多样性,消除任何无障碍障碍。大众文化委员会及其受助人应遵守:

大众文化委员会的受助人签署合同(见 合同要求) 证明他们将遵守 ADA 和第 504 节。大众文化委员会旨在帮助受助者了解他们的义务并认识到增加访问可以支持公众和受助者的机会。有关大众文化委员会的无障碍要求和受助人合规工具的更多信息,请参见我们的 访问策略.

时间线

报名截止日期: 2020 年 12 月 29 日

通知: 决定将于 2021 年 1 月通过电子邮件发送

年度报告截止日期: 2021 年 7 月 15 日

 

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